Я девочка, я хочу управлять: от управления собой к управлению командами

Онлайн курс для женщин-руководителей
Лето 2020
о точной дате объявим чуть позже, простите за неудобство
Онлайн формат
доступ к записям 24/7, чат единомышленниц
2 модуля, 8 тем
+ домашние задания, бонусы и обратная связь
8 недель
общая длительность курса
Для кого этот курс?
Для девушек, которым интересна тема управления людьми и собственными ресурсами
Вы только планируете карьеру менеджера
Вы опытный сотрудник, но вас никак не повышают до руководителя. Или вы находитесь в начале своего карьерного пути, но в будущем хотите возглавить отдел или собственный бизнес.
У вас есть подчиненный(ые), но нет уверенности
Формально вы уже руководитель, но не ощущаете себя уверенно в этой роли: вас мучают сомнения в собственных действиях и принятых решениях.
У вас есть опыт управления, но нет радости
Вы опытный руководитель, но до сих пор находитесь в суете и хаосе. Не хватает женственности, внутреннего спокойствия и времени на себя.
На курсе вы научитесь:
Всегда быть в ресурсе и легко восстанавливаться
Вы узнаете три основных источника энергии, научитесь восполнять внутренние ресурсы после стрессов и перегрузки.
Фокусироваться на целях и легко достигать задуманного
Вы поставите цели на год, 3 года и 5 лет по 8 сферам жизни, научитесь разбивать их на ежедневные задачи и с легкостью, без стресса достигать их.
Производить впечатление и оказывать влияние на людей
Своим внешним видом, речью, поведением вы будете формировать образ гармоничного, уверенного и профессионального руководителя.
Отбирать, выращивать и удерживать таланты
Научитесь легко распознавать тех, кто усилит вашу команду, и корректно и вовремя расставаться с теми, кто тянет вас назад. Научитесь взращивать таланты внутри команд.
Презентовать себя и свой бизнес так, чтобы вам за это платили
Узнаете основные правила «упаковки» любого бизнеса, включая личный бренд. Поймете, как повлиять на решения клиента начать с вами работать.
Приобретете уважение коллег и репутацию сильного менеджера
Станете признанным лидером и авторитетом в отрасли. Выстроите здоровую атмосферу в коллективе и бизнесе, где каждый сотрудник является ценным вкладом в общее дело.
Вы обретете уверенность в себе и своих управленческих решениях. Начнете получать удовольствие от своей роли, команды и ваших общих результатов.
Программа обучения
Модуль 1: «Женщина. Управление собой»
Ресурсы внутренние и внешние — все об энергии
Энергия тела
Энергия цели и фокуса
Энергия окружения
Как восстановиться в режиме форс-мажора
Работа со страхами

Результат: у вас всегда есть силы и хорошее настроение
Фокус на цели и тот самый баланс
Что мешает достижению целей
Превращаем цель в действие
Намерение и его усиление
О балансе для несистемных

Результат: у вас поставлены цели на год, расписан план ежедневных действий на пути к желаемому
Упаковка и персональный бренд
Стратегия и цели: кто вы, что вы, зачем?
Польза вместо титула
Онлайн присутствие: наводим порядок
Как много, как часто?

Результат: у вас профессионально оформлены профили в соц сетях, есть стратегия их развития
Модуль 2: «Менеджер. Управление людьми»
Женщина-руководитель: основные модели поведения
Подруга, диктатор или «свой парень»
Дружба на работе: поддержка или угроза?
Держим дистанцию правильно

Результат: у вас есть комфортная и безопасная модель поведения с подчиненными
Правила успешного найма: когда, как и кого
Правильные требования к вакансии
Как «видеть» кандидатов насквозь
Форматы собеседований и случаи из практики

Результат: вы можете легко нанять нужного сотрудника
Как оценить команду и воспитать победителей
Матрица навыков
Уровни постановки задач
Учимся давать обратную связь
Ключевые показатели эффективности

Результат: вы контролируете рост и успехи своей команды

Увольняем правильно (для обеих сторон)
Условия — ваш главный козырь
3 этапа обратной связи
Сложный разговор

Результат: вы умеете сохранить отношения даже при расставании с сотрудниками

Приоритеты, планирование и делегирование
Планирование для несистемных
Расставляем приоритеты
Что можно и нужно делегировать?
Автоматизация рутины

Результат: вы избавитесь от рутины и повысите свою эффективность
Что дальше: карьера менеджера или бизнес?
Типы управления: кто ты?
Хочу в бизнес, но боюсь - что делать?
Основной навык топ-менеджера
Основной навык предпринимателя

Результат: любовь и лояльность ваших клиентов и партнеров
Пакеты участия
Старт курса запланирован на август 2020 года
«Базовый»
  • Записи всех уроков
  • Еженедельная обратная связь
  • Общий чат группы
2290 грн
$96 / 5 950 руб
Участвовать
«Усиленный»
  • Записи всех уроков
  • Еженедельная обратная связь
  • Общий чат группы
  • Проверка домашних заданий
  • Доп.задания, чеклисты и презентации
  • Сопровождение мастер-группы в течение месяца после окончания курса
11 490 грн
$484 / 29 853 руб
Участвовать
Пакет «Базовый»
Заполните форму, и мы вышлем вам реквизиты на оплату
Вся информация используется только для обратной связи с вами
и не передается третьим лицам.
Пакет «Оптимальный»
Заполните форму, и мы вышлем вам реквизиты на оплату
Вся информация используется только для обратной связи с вами
и не передается третьим лицам.
Пакет «Усиленный»
Заполните форму, и мы вышлем вам реквизиты на оплату
Вся информация используется только для обратной связи с вами
и не передается третьим лицам.
Об авторе
Предлагаю вам сэкономить, ведь я уже потратила эти ресурсы и готова поделиться самым ценным
8 лет опыта
управления командами до 25 человек
54 тренинга
по бизнесу пройдено за последние 3 года
267 книг
прочитано по бизнесу и психологии
$23 000+
вложено в развитие и бизнес-обучение
Автор курса, тренер
Анна Лисняк
14 лет профессионального опыта в IT
5 лет в топ-менеджменте


В первый год на позиции топ-менеджера столкнулась с сильным стрессом, который привел к клинической депрессии. Следующий год ушел на перебор психологов, практик и методов выхода из тяжелого состояния. Задача была вернуть энергию, счастье и продуктивность максимально быстро, без химии и слива денег.

С тех пор: бросила пить и курить, тренируюсь 3 раза в неделю, построила сильное дизайн-агентство без бюджета на рекламу, завершила карьеру в найме, основала свой бизнес.

Ответы на любые управленческие вопросы я всегда искала в книгах или тренингах по нужной теме, после чего все внедряла и тестировала собственноручно. Так, за 14 лет карьеры обросла багажом прикладных знаний по маркетингу, продукту, рекрутингу и управлению командами, продажам, построению и продвижению бренда (в том числе и персонального).

Сейчас я:
— владелец агентства Manage Your Design
— пишу картины, развиваю собственный бренд одежды и аксессуаров
— обучаю менеджеров, читаю лекции, пишу книгу

Делаю то, о чем всегда мечтала. Счастлива.

Сначала я доказала себе, что сделать себя с нуля — возможно.
Теперь я хочу сэкономить ваше время.
Спрашиваете — отвечаем:
Этот курс только для женщин? Почему?
Принципы менеджмента, как и личностного развития, универсальны. Как и материалы, на которых основан этот курс. Тем не менее, я предпочитаю говорить лишь о пережитом лично опыте. Опыте женщины-менеджера длиной в 14 лет профессиональной деятельности, личного развития и наблюдений за другими женщинами на различных уровнях иерархии (от начинающих менеджеров до глав компаний).

Женщины зачастую более эмоциональны и чувствительны к миру, чем мужчины. Поэтому курс на 50% посвящен работе с собой, своими эмоциями и страхами (которых у меня в свое время было гораздо больше, чем у коллег-мужчин).

Подойдет ли курс начинающим менеджерам? Не будет сложно?
Подойдет, однозначно. И нет, не будет сложно. Зато потом будет в разы легче на практике.

Даже если вы только задумываетесь о своем деле или же продвижении по службе, вам очень помогут принципы и правила, о которых мы говорим на курсе. Во-первых, они применимы и в отношениях с коллегами (поэтому нет риска что-то забыть прежде чем вы получите заветную должность). Во-вторых, эта информация вооружит вас заранее, и переход в управление людьми будет не такой стрессовый, как мог бы быть без какой-либо подготовки. И напоследок маленький секрет: освоив все принципы, о которых мы говорим на курсе, от повышения вас может сдержать только ваша лень.
Подходит ли курс для опытных управленцев и менеджеров крупных компаний?
Скажу как есть: я не управляла крупными компаниями. Но я училась у тех, кто управляет, и транслировала этот опыт на свой бизнес и своих сотрудников. Базовые принципы одни. Вне зависимости от размера компании, в непосредственном подчинении даже у директора крупного холдинга находится около 10-20 человек. А т.к. мы говорим не об управлении процессами, а об управлении людьми и взаимодействии с ними, то информация будет актуальна на любом управленческом уровне.

Что же касается опыта в менеджменте, у каждого он свой. Я считаю, что в любой профессии опыт измеряется не в годах, а в количестве переработанной информации и сделанных выводов. Поэтому почитайте программу курса, и если резонирует — значит подойдет.
Я родилась стеснительной. Боюсь, что менеджером мне быть не дано :(
Не бывает качеств, которые нельзя изменить. Бывает слишком мало приложенных усилий.

Пара личных примеров: на самой своей первой работе я два года не выходила в столовую на обед, т.к. боялась людей. Было время, когда я боялась своих подчиненных. Еще не так давно у меня были панические атаки, когда я просто заходила на территорию крупной конференции (не доходила даже до зала лекций).

Теперь я легко выступаю сама и мечтаю однажды собрать Дворец Спорта, да и с сотрудниками, коллегами и незнакомцами у меня проблем уже нет. Так что вы точно справитесь, если по-настоящему этого хотите. А я помогу.
Какие гарантии?
Если по любой причине вы поймете, что курс не для вас, то мы гарантируем возврат денег в течение 7 дней с момента открытия доступа к урокам первого модуля. Возвращается полная сумма за курс за вычетом комиссий платежных систем.
Остались вопросы?
girlsmanage@gmail.com
Made on
Tilda